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Soziales Verantwortungsbewusstsein des Unternehmens

Soziales Verantwortungsbewusstsein des Unternehmens

Mit der Unterstützung unseres Teams und unserer Partner glauben wir, dass wir sowohl unseren Service als auch die Erfahrung unserer Gäste verbessern und gleichzeitig zur Belebung des Hotelstandorts beitragen können, einschließlich der Unterstützung des weiteren Umfelds.

Unsere Ziele,um unseren Gästen ein einmaliges Erlebnis zu gewährleisten:

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wir möchten die Erfahrung unserer Gäste verbessern

Wir ermutigen unsere Gäste, das Recycling zu unterstützen und Energie und Wasser zu sparen. Wir haben in vielen Bereichen unserer Hotels Abfalleimer aufgestellt und versorgen unsere Gäste mit Nachhaltigkeits-Informationen in ihren Zimmern und in den öffentlichen Bereichen.

Ebenfalls halten wir es für  wichtig, die kretische Kultur zu fördern, um unseren Gästen ein authentisches Erlebnis zu bieten. Einige Initiativen sind:

  • Wir servieren ein griechisches Frühstück
  • In unserem täglichen Abendbuffet servieren wir traditionell kretische Küche
  • Wir bieten ein griechisch-kretisch inspiriertes Menü in unserem Daphne Gourmet Restaurant
  • Wöchentlich organisieren wir eine kretische Tanzshow
  • Kostenlose, griechische Kochkurse werden jede Woche für unsere Gäste angeboten
  • In unserer Weinbar „Prova“ werden mit lokalen Winzern kostenlose Weinproben organisiert

Das Albatros Spa Resort Hotel setzt sich auch für die Wahrung der grundlegenden Menschenrechte seiner Gäste ein. Ein Schwerpunkt liegt auf der Wahrung der Privatsphäre unserer Kunden, indem beispielsweise die sichere Speicherung und der sensible Umgang mit personenbezogenen Daten gewährleistet wird. Selbstverständlich schließen wir Diskriminierungen aus. Darüber hinaus bemühen wir uns um ein respektvolles, achtsames Marketing, indem wir darauf abzielen, eine Reihe von Stilen, Einstellungen und ethnischen Hintergründen zu berücksichtigen und auf ein eng begrenztes sogenanntes Ideal zu verzichten.

WIR WOLLEN UNSERE BEZIEHUNG ZUR ÖRTLICHEN GEMEINSCHAFT BEREICHERN UND DIE UMWELT SCHÜTZEN

Unser Respekt vor der Umwelt und unser Verantwortungsbewusstsein gegenüber der örtlichen Gemeinschaft sind ein wesentlicher Bestandteil der Identität unseres Unternehmens. Das Albatros Spa Resort erkennt an, dass ein Unternehmen von der Umwelt und der Gesellschaft beeinflusst  wird. Es fördert das Recycling, indem es ökologische Richtlinien in seinen Arbeitsabläufen umsetzt und seine Mitarbeiter und Führungskräfte schult.

Chancengleichheit, Entwicklung der menschlichen Ressourcen, Achtung der Menschenwürde nach griechischer Tradition und Familienwerten, Verbesserung des Lebensstandards, Nutzung erneuerbarer Energiequellen und moderner ökologischer Technologien sind ein wesentlicher Bestandteil der Entwicklung eines gesunden Unternehmens und einer gesunden Umwelt.

Wir spenden jährlich an Krankenhäuser, Notunterkünfte  und soziale Einrichtungen Bettwäsche, Möbel oder Lebensmittel  und unterstützen jedes Jahr sportliche Aktivitäten in kleinen Gemeinden. Das Albatros Spa Resort Hotel ist das erste Hotel, das lokale Unternehmen auf nutzbare Marktprodukte untersucht und im Allgemeinen lokal produzierte Produkte in allen Bereichen seiner Aktivitäten bevorzugt (Lebensmittelversorgung, Weinkarte, Spa-Produkte, Pflegeprodukte usw.). Wir verwenden das Umkehrosmoseverfahren für Wasser, um Umweltauswirkungen zu minimieren. Darüber hinaus sind wir bestrebt, lokale Unternehmen zu fördern und unseren Kunden lokale Autovermietungen sowie Restaurants und Sehenswürdigkeiten zu empfehlen.

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DAMIT DIE BEZIEHUNG ZU UNSEREM PERSONAL FRÜCHTE TRÄGT…

Unsere Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil der langfristigen Entwicklung unseres Unternehmens. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und unterstützen die Entwicklung ihrer Fähigkeiten und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Unseren Mitarbeitern den Zugang zu Weiterbildung und Spezialisierung zu ermöglichen und ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, hat oberste Priorität, um eine bessere Leistung der Mitarbeiter und folglich eine bessere Betreuung der Kunden zu erzielen.

Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt und haben gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir diskriminieren nicht bei der Einstellung von Mitarbeitern (basierend auf Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion usw.).

Eines unserer Hauptanliegen ist es, gesunde und sichere Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu gewährleisten. Um dies zu erreichen, halten wir uns an das Arbeitsgesetz und befolgen die Anweisungen unseres Sicherheitstechnikers.

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